Projekt je určen zaměstnavatelům a zaměstnancům ze Zlínského kraje, působících v odvětvích s předpokladem růstu. Lze předpokládat, že dojde k naboru nových zaměstnanců, u kterých bude potřeba provést vyškolení, přeškolení či rekvalifikace, popř. bude pro zaměstnavatele nezbytné, aby školili stávající zaměstnance.
Projekt umožní vybraným podnikům získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně mohou být zaměstnavateli hrazeny mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání.
V rámci jedné dohody bude příspěvek poskytován za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávacích aktivitách.
Nejčastěji financujeme dělnické kurzy a školení - svařování, obsluhy stavebních strojů, obsluhy CNC, vysokozdvižné vozíky, lešenáři, práce ve výškách, obsluha tlakových nádob, obsluha plynových zařízení, jeřábníci, vazači břemen, průmyslová doprava, hydraulické mechanismy, servis výtahů a obsluha, další rozšíření kvalifikace zaměstnanců a školení v oblasti IT.
V případě využití režimu podpory „de minimis“ může zaměstnavatel obdržet příspěvek ve výši až 85 % vynaložených nákladů, a to pokud v posledních třech účetních obdobích nevyčerpal finanční podporu v režimu „de minimis“. Výše podpory ve třech účetních obdobích nesmí přesáhnout 200 000 EUR (100 000 EUR v oblasti silniční dopravy).