Hlavním cílem tohoto programu je prostřednictvím zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí zaměstnanců a zaměstnavatelů přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti podnikatelských subjektů ve vybraných CZ - NACE.
Kdo mohou být žadatelé o grant nebo dotaci z Evropské unie?
podnikatelské subjekty - mimo sdružení, klastry, asociace
Jaké výdaje je možné podpořit?
náklady na vzdělávání
osobní náklady - náhrada mezd účastníků školení (lektoři, metodici, konzultanti)
osobní náklady - realizační tým (manažer projektu, koordinátor, finanční manažer, asistent; Supervizor, evaluátor - pokud neškolí, nevyučuje)
cestovné (pro zahraniční pracovníky realizačního týmu, kteří se podílí/nepodílí na výuce - konzultanti, lektoři)
stravné, cestovné, ubytování pro cílovou skupinu
zařízení a vybavení (PC, Software, plátno, kopírka, dataprojektor, fotoaparát, notebook, ...)
služby (vytvoření e-learningu, nakup jednotlivých kurzů, pronájem školících prostor, certifikáty (výroba, tisk), evaulace jednotlivých kurzů,...)
drobné stavební úpravy (školících místností, úpravy pracovišť pro cílovou skupinu - do 40.000Kč)
odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace
získávání klíčových dovedností zvyšujících udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele
aplikování všech forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů s důrazem na přípravu na konkrétní práci/pracovní pozici
tvorba podnikových vzdělávacích programů pro zaměstnance
příprava podnikových lektorů
Aktivity obecného vzdělávání (maximálně 20%)
jazykové vzdělávání
školení základních počítačových dovedností;
školení v oblasti tzv. měkkých dovedností (prezentační dovednosti, nebudou považovány za způsobilé)
tvorba webových stránek
komunikační dovednosti, techniky vyjednávání, projektový management
marketing, management řízení, zvládání stresu, řízení lidských zdrojů, tvorba webových stránek
vzdělávání v oblasti softwaru, které je přenositelné a je považováno obecné např. JAVA, SQL, ORACLE, Microsoft Office, Microsoft síťové aplikace, MS server, ostatní Microsoft školení pokud žadatel neprokáže jeho nepřenositelnost, Linux, MS Dynamics, Sharepoint apod.,
AutoCAD,
komerčně dostupné účetní a podnikové informační systémy apod.
metody řízení procesů/jakosti/rizika/systémy řízení podle mezinárodních norem (KAIZEN, Six Sigma, 8D Report, metoda 5S, Lean producition, MSA, FMEA, QFD, QMS, Paretův diagram, FTA apod.);
školení nutná pro získání způsobilosti pro výkon činnosti(vyplývající ze zákonných norem a předpisů vyžadujících způsobilost pracovníka k výkonu dané práce)
V jaké výši je možno získat grant/dotaci?
dotace od 0.8 mil. Kč - 8 mil. Kč
režim de-minimis: procentuální výše: malý podnik - 100 %, střední podnik - 100 %, velký podnik - 100%
bloková výjimka: procentuální výše: malý podnik - 45 %, střední podnik - 35 %, velký podnik - 25%
podávání žádostí od 27.5. 2013 v v online aplikaci Benefit.
plánovaná alokace pro tuto výzvu je 200 mil. Kč
I zde existují jistá specifika a omezení…
projekt nesmí trvat déle než 18 měsíců a vzdělávací aktivity v rámci projektů mohou být zajišťovány interně i externě.
v rámci EDUCA je možné realizovat školení i v zahraničí, avšak je nutno doložit Čestným prohlášením (nemožnost realizace v ČR)
