Inovace sedmi rychlostního zadního náboje společnostiSHIMANO CZECH REPUBLIC, s.r.o. Příjemce dotace: SHIMANO CZECH REPUBLIC, s.r.o.Dotační titul: OP PI (OP Podnikání a inovace)Program podpory: InovaceMísto realizace: KarvináRok realizace: 2013 – 2015Výše dotace: 18 mil. Kč Společnost Shimano […]
Pořízení speciálního transferového stroje na výrobu okapových svodů a návazných strojů společnosti SAVO – klempířské potřeby, s r.o. Příjemce dotace: SAVO – klempířské potřeby, s.r.o.Dotační titul: OP PI (OP Program a inovace)Program podpory: RozvojMísto realizace: Ostrava – KoblovRok realizace: 2014 – 2015Výše dotace: […]
Výzkumné a vývojové centrum, včetně jeho rozšíření pro společnost NOVOGEAR, spol. s r.o. Příjemce dotace: NOVOGEAR, spol. s r.o.Dotační titul: OP PI (OP Podnikání a inovace)Program podpory: PotenciálMísto realizace: Frýdek – MístekRok realizace: 2013 – 2015Výše dotace: […]
Technologie lakování pro vlastní produkty společnostiISMM Production &Business Cooperation s.r.o. Příjemce dotace: ISMM Production & Business Cooperation s.r.o.Dotační titul: OP PI (OP Podnikání a inovace)Program podpory: RozvojMísto realizace: Jistebník, Štítina Rok realizace: 2014 – 2015Výše […]
Celopodnikové vzdělávání Podnikové vzdělávání ve společnosti COPRECI CZ, s.r.o. Rok realizace: 2013 Dotační program: OP LZZ (OP Lidské zdroje a zaměstnanost) Stáhnout případovou studii Společnost COPRECI CZ, s.r.o. založená v roce 1994 je jednou z dceřiných společností světového koncernu sídlícím ve Španělsku. Od roku 1997 je hlavní činnost společnosti zaměřena na výrobu komponentů pro domácí spotřebiče. V současné době […]
Multioborové vzdělávání Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ) RON Software, spol. s.r.o. Rok realizace: 2013 - 2015 Dotační program: OP LZZ (OP Lidské zdroje a zaměstnanost) Stáhnout případovou studii Společnost RON Software, spol. s.r.o. byla založena v roce 1992 se sídlem v Karviné. Specializuje se na vývoj a prodej informačních systémů pro personální oddělení. Má zastoupení v několika pobočkách […]
Multioborové vzdělávání Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ) Výfuky Tyll s.r.o. Rok realizace: 2013 - 2015 Dotační program: OP LZZ (OP Lidské zdroje a zaměstnanost) Stáhnout případovou studii Společnost VÝFUKY TYLL s.r.o. byla založena v roce 1992 se sídlem v Kolíně. Již od svých počátků se zabývá výrobou výfuků a jejich příslušenství. Stěžejní postavení v odbytu a ve výrobě […]
Případová studie Multioborové vzdělávání Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ) MSV Metal Studénka, a.s. Rok realizace: 2013 - 2014 Dotační program: OP LZZ (OP Lidské zdroje a zaměstnanost) Stáhnout případovou studii Společnost MSV Metal STUDÉNKA a.s. je v oblasti výroby výkovků a komponentů pro kolejová vozidla přímým pokračovatelem bývalé Vagonky Studénka, založené v roce 1901. Strategickým cílem společnosti […]
Celopodnikové vzdělávání Podnikové vzdělávání ve společnosti ISMM Project & Training s.r.o. Rok realizace: 2014 - 2015 Dotační program: OP LZZ (OP Lidské zdroje a zaměstnanost) Stáhnout případovou studii Společnost ISMM byla založena v roce 1997 se sídlem v Ostravě. Orientuje se na výrobu kovových konstrukcí a kovodělných výrobků. Společnost navázala na tradici původních poradenských aktivit především […]
